El pan mío de cada día

Hoy, en 20 minutos, viene un artículo sobre algo que llaman aburrimiento crónico, tedio laboral, hastío, falta de motivación...
Identificadísimo me he sentido. Qué pena.

Qué aburre:

Uno mismo. Por la sensación de estar estancado y de perder el tiempo. El trabajo no interesa, pero las facturas nos retienen. El tedio puede llegar por la negativa del trabajador a asumir responsabilidades o a tomar iniciativas, por los problemas para compatibilizar vida y trabajo o el alejamiento de las expectativas iniciales.

El trabajo. Estar dedicado a tareas que no acaban nunca y en las que no se experimenta ningún progreso. La forma de organizar el trabajo en la empresa puede ser una vía directa hacia el cansancio vital, igual que la falta de sintonía con los valores éticos de la empresa.

El jefe. Una persona insatisfecha, que presiona todo el tiempo y sólo tiene malas caras, es de lo más decepcionante. Si además esa persona es el jefe y se dedica a dictar órdenes contradictorias, el trabajador acabará por sentirse ajeno a todo.

En cuanto al último punto, por lo menos en mi caso, el jefe no es una sino varias ¿personas?, con o sin corbata, que solo tienen en la mente una cosa: dinero.